我很喜歡看相簿 我指的是網路相簿
當然其中包含 漂亮美眉 或 風景相簿
這半年來 特別喜歡看一個叫做Shara的無名相簿
不只因為她長得漂亮 ....
因為Shara特喜歡貓 所以也愛屋及烏地疼愛各種動物
也就導致 她的相簿裡 充滿 可愛 愛心 與 童趣
(圖片取自Shara的無名相簿)
今天上去看Shara的相簿
才知道 中國竟然也有她的粉絲
甚至為她成立網站 http://www.loveshara.cn 
真是網路無國界 愛心零距離 哈哈
- Feb 21 Thu 2008 16:36
相簿
- Jan 10 Thu 2008 07:07
Bill Gates 在Las Vegas 2008 CES上發表的自嘲錄影帶 Last Day In Microsoft
Bill Gates Last Day CES Clip
微軟Chairman Bill Gates今年在CES上發表演講
中途還不忘放一段 自己拍攝的影片
描寫自己在微軟工作的最後一天的心態與光景
片中只見Bill Gates忙著找下一份工作(當然 我們知道他接下來只想專心從事慈善工作)
一下子 找U2的Bono 希望可以替代吉他手Edge的地位
又找了希拉蕊和歐巴馬 看看可不可以幫忙競選
然後又拍了短片 扮演變種人的金鋼狼 與 駭客任務的Neo
努力向Steven Spielberg爭取演出的機會
哈哈 真的很有趣
- Dec 20 Thu 2007 07:17
名聲(reputation)與道德(morality)
哈哈 難得寫這麼嚴肅的題目
但是 我也只是想提出簡單的疑問
假設
公司有個人在休假日 犯法 或 違反善良風俗 
不論是否已經判決確定
公司應該都要有必要的作為
如果相信他沒有犯錯
勇敢地留下他 公開地挺他
讓優秀的好人繼續為企業效力 
如果懷疑他
除了 降級懲處 
是不是還需要開誠佈公地向全體員工說明
並再一次要求 道德 品行 人格 的重要性 ?
而不是以公司名聲為考量
想盡辦法遮遮掩掩
如果犯錯的員工 有去留的問題
也不應該很鄉愿地去挽留 或 幫他做一套說帖
因為
我認為不能以員工在公司的表現 來預測他在下班後的言行
畢竟 員工在公司制度(主要是薪資階級制度)的制約下
可能表現出比一般日常道德標準更高的行為
下班後的日常言行才是真正的他吧
- Dec 18 Tue 2007 07:40
痞客邦 Pixnet 與 Google gMail 結合了
今天在整理PixNet的照片時
發現到 啊 PixNet也有信箱可用
趕快企看看
簡單的權利義務說明後
就自動把我導向信箱Web Mail
Oh My God
是跟gMail結合啊
而且 早就有這項服務
偶怎麼沒注意到
- Dec 17 Mon 2007 07:07
2007資訊月
- Nov 30 Fri 2007 07:32
馬武督
我只有一天的假期 每星期
上班五天 上課一天
遇到難能可貴的星期天 我就不會任意浪費掉
上個星期天 11/25
有著難得一見的冬陽
特別是在米塔颱風前夕
我們把原本的計畫打散
執意一定要去郊外走走 享受暖暖的陽光 和 涼爽的風
於是 上網很快地搜尋 然後決定目的地
離家近 可以很快來回
不怎麼熱門的旅遊區 可以遠離人群
適中的步道路程 可以走得輕鬆 又有收穫
近關西的馬武督部落 就很符合條件
- Nov 29 Thu 2007 21:51
悲慘工作
看到一篇文章 關於 悲慘工作的徵兆
雖然目前自己的工作沒到這個地步
但是前一個主管的確有給我這樣的感覺
很訝異 自己熬地過來
理性 > 衝動 ?
理性 = 薪資 + 年終 + 福利 + 可利用性 ....
衝動 = 找工作 + 一時爽快
還是實際一點好
轉貼那篇文章
Soft (4)
